lay off

TOEIC

수능

① 해고하다② (괴롭힘·사용 등을) 그만두다; 내버려 두다

•동사 'lay(놓다)'와 부사 'off(떨어져/분리)'의 결합

•직원을 업무에서 떼어(off) 놓다(lay)라는 의미에서 '해고하다'가 됨. 또한, 하던 행동이나 물건을 자기에게서 떼어 놓는다는 이미지에서 '그만두다' 혹은 '내버려 두다'로 확장됨

•'lay off + 사람' 형태일 때, 문맥에 따라 '해고하다'인지 '그만 괴롭히다'인지 구분해야 함

•lay off vs fire: fire는 직원의 잘못으로 인한 '징계 해고'의 뉘앙스가 강한 반면, lay off는 회사의 경영 사정(일감 부족 등)에 의한 '정리 해고'나 '일시 해고'를 뜻함

①

해고하다

phr v

(일시적·영구적으로) 해고하다

The company had to lay off 100 workers.

②	(괴롭힘·사용 등을) 그만두다; 내버려 두다

phr v

(하던 일·사용을) 그만두다, 끊다

You should lay off the junk food.

phr v

(사람을) 그만 괴롭히다, 내버려 두다

Lay off me! I’m doing my best.

= leave alone, stop bothering

•

그 회사는 직원 100명을 해고해야(감원해야) 했다.

•

너는 정크 푸드를 그만 먹어야(끊어야) 한다.

•

나 좀 내버려 둬! 최선을 다하고 있잖아.

2.2

•

lay off

해고하다, (괴롭힘·사용 등을) 그만두다; 내버려 두다

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